Lerner sollen lernen können, wann, wo und wie sie wollen. Um genau diesen Lernfortschritt rund um die Uhr auch außerhalb des Klassenzimmers zu fördern, haben wir Antipolis Digital® entwickelt – unsere KI-gestützte Selbstlernplattform –, die wir ständig verbessern und erweitern. Antipolis Digital® bietet Ihnen interaktive, personalisierte und visuell ansprechende Lernmaterialien, die unseren Unterricht ergänzen und zum kontinuierlichen Lernen anregen.

Auf Antipolis Digital^® laden wir ausschließlich Übungen hoch, die auf öffentlich zugänglichen Quellen basieren. Mit Unterstützung von KI erarbeitet unser pädagogisches Team für alle Stufen des GER Übungen zur Verwendung im Unterricht und zum Selbststudium mit Hilfe von Antipolis Digital^®.

So können wir z. B. im Handumdrehen Ihre aktuellen Pressemitteilungen in unterhalt-same Unterrichts- und Selbstlernübungen umwandeln. Und das Beste daran ist:  unternehmensspezifisch und für unsere Kunden kostenlos.

Wir suchen das optimale Lehrwerk für jeden einzelnen Kurs aus und arbeiten dafür mit allen Verlagshäusern zusammen. Im Laufe der Zeit haben wir jedoch auch eigene Lehrwerke entwickelt, insbesondere zur Verbesserung der Kommunikation und zu technischen Fachsprachen. Diese ergänzen wir mit Vor- und Nachbereitungsmaterialien auf unserer Selbstlernplattform Antipolis Digital^®.

Ja, natürlich! Wir empfehlen Ihnen sogar, Ihre eigenen firmenspezifischen Materialien bereitzustellen. Denn unser pädagogisches Team wird diese Dokumente in praxisorientierte Unterrichtsmaterialien umwandeln, damit Ihre Mitarbeitenden genau den Wortschatz erlernen, den sie in ihrem beruflichen Alltag verwenden. Alle Materialien, die nicht öffentlich verfügbar sind, werden vertraulich und deshalb ausschließlich im Unterricht behandelt.

Von unserem Hauptsitz in Bielefeld aus organisieren wir für Sie sowohl virtuelle als auch Präsenzschulungen oder Blended Learning Varianten in ganz Europa und darüber hinaus.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die richtigen Trainer/innen für Ihre spezifischen Bedürfnisse auszuwählen. Sie entscheiden selbst, ob Sie Muttersprachler/innen oder Trainer/innen bevorzugen, die die Sprache als Zweitsprache beherrschen, um sicherzustellen, dass der Unterrichtsstil zu Ihrer Unternehmenskultur passt.

Unsere Schulungen umfassen unter anderem Englisch, Deutsch als Fremdsprache, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Russisch, Ukrainisch, Niederländisch, Dänisch, Schwedisch, Rumänisch, Tschechisch, Chinesisch, Japanisch und Hindi, um nur einige zu nennen. Sie nennen die Sprache, wir bieten sie an.